Pour aller à l’essentiel nous recommandons vivement cette lecture ! il s’agit d’un petit livre par la taille mais d’un grand classique par les desseins qu’il s’est donné. Il décrit en détail l’évolution des théorie des organisations depuis la révolution industrielle et ce débat permanent que l’on retrouve entre les partisans d’une école classique (mécanique et d’ingénierie), et d’une école de relations humaines qui pronne la souplesse et la flexibilité en gestion.
Le lecture de l’ouvrage est assez facile, elle permet assez vite de faire le tour de l’essentiel des connaissances dans le domaine. Encore une fois on parle d’usage introductif dans le domaine pour structurer les principaux courants dans l’esprit du lecteur.
Un résumé du livre est disponible sous la rubrique : sous disciplines du marketing >> théorie des organisations
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